关于印发在农村、社区、机关、窗口单位和服务行业、非公有制企业和社会组织等领域开展先锋行动实施方案的通知

 

区属各党（工）委、党组，区直机关各部门：

根据《关于在全区开展“做表率、当先锋”行动实施方案》要求，区委组织部按照市里要求，制定了在农村、社区、窗口单位和服务行业、非公有制企业和社会组织等领域开展先锋行动的实施方案，区直机关党工委制定了在机关开展先锋行动的实施方案，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实，每个领域要重点规范打造2—3个示范点，带动全领域整体提升。   

牵头组织指导单位（部门）：

1.“双富”活动：辖村各街（乡）党工委。

2.“双建”活动：各街（乡）党（工）委。

3.“双带”活动：区直机关党工委。

4.“双争”活动：各街（乡）党（工）委、各系统局、各相关职能部门。

5.“双亮”活动：各街（乡）党（工）委、各行业主管部门。

 

                       中共南关区委组织部

                       2017年6月5日

 

关于在全区农村党员中

开展“双富”先锋行动的实施方案

 

按照《关于在全区开展“做表率、当先锋”行动实施方案》要求，在全区农村党员中开展“党员引领创业致富、带领群众共同致富，发挥党员先锋模范作用”先锋行动（以下简称“双富”先锋行动），现制定如下实施方案。

一、总体目标

辖村街（乡）通过开展支书领富、党员带富、结对帮富、培训助富，进一步激发广大农村党员引领创业致富、带领群众共同致富的活力，为坚决打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会提供强大动力。

二、推进措施

1.实施支书领富。深化“支书带富计划”，发挥村党组织书记的引领示范作用，鼓励支持村党组织书记领办创办各类新型经济组织，吸引农民广泛参与，带动村干部和党员共同支持和扶持农户发展致富项目。

2.实施党员带富。深化“党员创业带富工程”，发挥广大农民党员特别是“项目党员”的带富示范作用，通过领办创办专业合作社、家庭农场、发展特色产业项目和农产品电子商务等，辐射带动农民群众致富。

3.实施结对帮富。按照“一帮一”、“多帮一”的原则，组织有致富能力的党员与创业农户对接帮扶，帮助解决致富信息、农业技术和发展资金等方面的实际问题，帮助农民群众增收致富。建立结对帮带台账，明确帮扶对象、帮扶措施、达到效果及完成时限，实行结对帮扶全程跟踪问效。

4.实施培训助富。大力开展“双富”能力培训，充分运用现代远程教育、农民党员微信群等信息手段，注重发挥农村致富能人培训学校（优秀青年农民学校）、党员创业培训基地的功能作用，对党员村干部、党员专业合作组织骨干等，进行特色种养、电子商务等方面的培训，不断提升农村党员的致富带富能力。

三、工作步骤

   1.动员部署阶段（6月初）

辖村街乡要制定开展“双富”先锋行动的具体方案，及时作出安排部署，明确目的意义、重点任务、时间步骤、预期效果，切实增强开展“双富”先锋行动的自觉性。同时通过开辟专题宣传栏、悬挂宣传标语、微信群推送信息等形式，提高党员的知晓率和参与度，大力营造引领创业致富、带领群众共同致富的浓厚氛围。

2.集中推进阶段（6月初—11月底）

集中推进阶段，着力抓好“四个注重”：一是注重推进重点。突出“支书领富、党员带富、结对帮富、培训助富”四项推进措施，精心组织、加强指导，切实抓实抓好抓出成效。二是注重推进节奏。要把支书领富作为牵引，党员带富作为基础，结对帮富作为纽带，培训助富作为保证，同步部署、同步推进、同步见效。三是注重工作结合。要与无职党员设岗定责、党员公开承诺、党员先锋示范岗创建、民主评议党员等工作有机结合起来，确保“双富”先锋行动可视化、形象化、具体化。四是注重经验交流。通过召开座谈会、事迹征集、人物评选等形式，及时交流“双富”先锋行动的经验做法和先进典型事迹，进一步增强活动的实效性和感染力。

3.总结表彰阶段（12月底前）

各辖村街乡要认真总结交流开展“双富”先锋行动的成功经验、有效做法和先进事迹，发现和解决存在问题，建立健全务实管用制度机制，推进“双富”先锋行动常态化长效化。要把开展“双富”先锋行动中涌现出的先进典型，纳入“做表率、当先锋”活动总体表彰计划，集中进行表彰奖励，发挥典型示范引领作用。

四、组织保障

1.落实领导责任。辖村各街（乡）要把开展“双富”先锋行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施，街乡党工委书记作为第一责任人，村党组织书记作为直接责任人，将“双富”先锋行动摆上重要议事日程，明确责任分工，加强工作指导，强化推进措施，保证完成时限，确保取得实实在在成效。乡、村党组织要把开展“双富”先锋行动作为推动农村改革发展、提升农民收入水平的一项重要工作，切实抓好各项具体工作任务落实。

2.加强督导检查。区委组织部将通过发放调度表、实地查看、核实数据、定性分析等形式，定期对辖村街（乡）党（工）委、村党组织开展“双富”先锋行动成效进行督导检查，并把检查结果作为街乡党（工）委书记、村党组织书记抓基层党建述职评议考核和街（乡）、村党组织星级评定的重要参考指标。

3.宣传选树典型。要大力宣传“双富”先锋行动的重大意义和具体要求，积极选树创业带富先进党组织和党员典型，全方位宣传党员创业历程、带富成效，不断扩大典型的示范、导向和辐射作用，努力营造“想致富、敢致富、会致富、大家富”的浓厚氛围。

关于在全区社区党员中

开展“双建”先锋行动的实施方案

 

按照《关于在全区开展“做表率、当先锋”行动实施方案》要求，决定在全区社区党员中开展“共建幸福社区、共建和谐家园”先锋行动（以下简称“双建”先锋行动），现制定如下实施方案。

一、总体目标

通过开展结对帮扶、志愿服务、民情守望、红色宣讲，组织社区党员积极参与社区建设，在服务群众、化解矛盾、维护稳定、建言献策、丰富社区文化、引领道德风尚等方面发挥先锋模范作用，为建设幸福社区、和谐家园贡献力量。

二、推进措施

1.开展结对帮扶。组建社区党员帮扶团队，由“两委”成员中的党员牵头，吸纳社区离退休党员、自主择业军转干部共同参与，结合自身优势与帮扶对象结对，提供有针对性的助贫、助老、助业、助学、助医服务，让弱势群体共享发展成果。

2.开展志愿服务。根据社区党员特长，组建各类党员志愿服务队，重点围绕“一老一小”开展代购代买、理发、维修、保洁、课后看护、心理慰藉等服务。社区党组织结合实际，适当提供场所和人力物力支持。

3.开展“民情守望”。组织社区党员深入群众收集社情民意、反映群众呼声、积极建言献策，为社区发展提“金点子”；建立民事调解员、社会治安员、市容协管员队伍，调解矛盾纠纷，巡视市容卫生，维护社区稳定，协助解决民生实事，建设和谐幸福家园。

4.开展“红色宣讲”。组建“红色宣讲团”，建立宣讲菜单，组织老领导、老教师、老革命和复转军人深入辖区学校、企业和社区活动场所，面向青少年开展革命传统教育，传承“红色基因”。组建各类文化活动团队，结合重大节日、纪念日开展主题活动，弘扬“红色文化”。

三、工作步骤

1.动员部署阶段（6月初）

各街（乡）党（工）委要研究制定具体工作方案，及时作出安排部署，层层搞好动员，确保辖区党员了解并积极参与到“双建”先锋行动中来。做好辖区党员调查摸底工作，分类建好台账，为社区无职党员设岗定责。在社区公示栏、服务网格等显著位置公示社区党员名单、承诺事项，为社区党员发放党徽，设立党员中心户标识，充分利用微信群、公众号及时推送“双建”先锋行动内容和开展情况，营造浓厚氛围。

2.集中推进阶段（6月初-11月底）

找准社区党员“双建”先锋行动与推进社区党建工作整体提升的结合点，在推进“双建”先锋行动中打造精品示范社区、形成特色服务品牌、提升社区规范化水平。各街（乡）党（工）委要发挥牵头抓总作用，协助社区制定载体活动的操作流程，明确任务目标、责任主体和具体措施，并抓好组织实施。定期深入社区跟踪了解载体活动推进情况，及时发现存在的问题，结合实际进行调整完善。要注重选树培育社区党员先进典型，宣传感人事迹，形成浓厚氛围，带动广大党员形成合力。

3.总结表彰阶段（12月份）

区委组织部对“双建”先锋行动落实情况进行考核验收、量化评分，评选优秀志愿服务团队、十佳党员中心户、社区建设个人成就奖等，对考核结果优秀、工作业绩突出、群众满意度较高的团队和个人纳入“做表率、当先锋”行动总体表彰计划，集中进行表彰奖励，发挥典型示范引领作用。

四、组织保障

1.加强组织领导。要把“双建”先锋行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施，摆在重要议事日程，明确责任分工，加强工作指导，确保取得实效。要把“双建”先锋行动纳入党建工作述职评议考核，列入党组织书记重点谋划推动的工作项目，指导制定具体措施，压实责任，推动落实。同时，要注重在行动中充分发挥社区“第一书记”作用。

2.加强督导检查。区委组织部和各街（乡）党（工）委将通过明察暗访、实地查看、痕迹检查的方式，及时深入社区进行具体指导、跟踪问效，推动解决“双建”先锋行动中遇到的实际问题，确保各项工作任务落到实处，推动工作整体向前发展。

3.强化舆论宣传。依托“长白先锋e支部和“南关星火e站”等现代化手段，通过网络架起社区党员和居民群众信息沟通的桥梁，宣传党员事迹和行动成果。及时总结“双建”先锋行动中的特色做法，形成可推广的经验，大力选树先进典型，形成争当先锋的浓厚氛围。

 

 

 

 

关于在全区机关党员中

开展“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动

实施方案

 

按照《关于在全区开展“做表率、当先锋”行动实施方案》要求，在全区机关党员中开展“带头服务振兴发展、带头服务改善民生”先锋行动（以下简称“双带”先锋行动）；学做城建系统“走遍长春”专项行动务实作风（以下简称“学做务实作风”），现制定如下实施方案。

一、总体目标

紧紧围绕“服务大局、建设队伍”两大主题，引导广大机关党员干部深入基层，直接联系服务群众、倾听民意民声、排查化解社会矛盾、指导推动工作，在服务改革、服务发展、服务民生、服务社会的实践中，发挥先锋模范作用，确保机关党建工作始终走在前头，有效提高服务基层、做好群众工作能力，为全面实施“十三五”规划、建设东北亚区域性中心城市核心区贡献力量。

二、推进措施

1.开展“两锋（风）” 行动。为纪念建党96周年，各单位结合自身实际，设计特色服务载体，申报特色主题活动方案。区直机关党工委根据申报立项情况，督促指导机关党组织扎实推动活动开展，做实活动项目，适时组织经验交流。制定专项考评办法，成立考评组，采取专项督查和集中考评相结合的方式对活动项目考评赋分，考评结果纳入年度目标责任制考核总分。

2.开展“学做务实作风” 机关作风建设活动。要坚持高标准严要求，做到步步深入、有序推进、学做结合、取得实效。一是层层动员部署。机关各部门要迅速组织动员部署，及时将“学做务实作风”活动传达到每个支部、每名党员，做到全覆盖，无盲区，让机关各党支部和广大党员干部充分认识到“学做务实作风”活动的重要意义，明确学做内容，落实推进措施，使“学做务实作风”扎实有序开展。二是对照反查问题。结合“一线工作日”、“双岗双责”严格进行反向查找。查找在深入一线方面，是否存在调查研究隔层纸，政策执行隔座山，光说不练、只看不做等问题；查找在直面问题方面，是否有存在怕担责任、怕冒风险、怕踩红线、怕犯规则，遇事“躲”字当头，“退”字当先等问题；查找在求真务实方面，是否存在消极不作为，在岗不在状态，在位不谋其事，对问题视而不见，该尽的责任不尽，该管的事情不管等问题；查找在精细化管理方面，是否存在不求过得硬，只求过得去，拍脑袋决策，拍桌子执行等问题。真正把问题找准，把根源查清。三是狠抓整改落实。机关各部门聚焦查找到的问题，上报整改报告。以务实的精神，动真碰硬的态度，从群众反映最强烈、制约发展最明显的问题入手，重点整治、定点突破。四是强化典型引领。机关各部门利用网站、板报、手机平台等多种载体，积极总结宣传“学做务实作风”活动中的典型人物、典型事迹，生动反映“活动中呈现的新气象、取得的新成效。五是突出制度规范。机关各部门要按照科学合理、规范完善、运转高效、务实管用的原则，认真梳理、实时总结“学做务实作风”活动的好经验、好做法，加快完善相关制度规范，健全容错纠错机制。同时，要加大对制度执行的监督检查力度，确保各项制度行得通、管得住、用得好，使遵循和执行制度成为党员干部的行为自觉。

3.开展“灯下黑”专项整治。采取召开座谈会、问卷调查、实地走访、查阅资料等多种方式开展机关党建工作调研督查，重点排查机关党建“灯下黑”问题的22项重点内容，着力解决基层党组织功能不强、党员模范作用不强、组织生活不够规范等问题，全面强化机关党员能力作风建设，提升机关党建水平。

三、工作步骤

1.动员部署阶段（6月初）

机关各党支部要按照“做表率、当先锋”行动总体要求，围绕“纪检监察、组织建设、宣传教育、绩效考评、统战研究、群团工作”六个方面22项内容开展党建工作专题调研督查，并结合部门实际和本职本岗，制定有针对性、可操作性的实施方案，由机关党工委进行审核把关。做好思想动员，采取组织生活会、理论中心组学习、集中研讨等多种形式，对标高位，查找差距，创新机关党建工作思路，为开展“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动定坚实的思想基础。

2.集中推进阶段（6月初-11月底）

一是全程督促指导。区直机关党工委对全区机关党员开展“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动工作情况及时跟进指导，确保落地见效。二是强化通报问责。对全区机关党员开展“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动情况进行阶段性调度，通报谋划脱离实际、措施形式化、收效不明显等情况，责令机关党组织限期整改。三是加强宣传交流。利用机关党建网、微信等新媒体平台，做好“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动的信息宣传工作，在全区机关中营造奋发有为、勇当先锋的良好氛围。

3.总结表彰阶段（12月份）

结合年度抓基层党建述职评议考核、“万人评议机关”、机关党建工作意见反馈等工作，对“双带”先锋行动、学做务实作风”活动进行综合考评，并将考评结果纳入年度机关党建工作考核分值，作为各类创先评优活动的重要依据。

四、组织保障

1.落实领导责任。机关党组织要把开展“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化的具体措施，摆上重要议事日程，明确责任分工，加强工作指导，细化推进措施，确保取得实效。要建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的领导责任机制，做到层层落实责任，层层传导压力。

2.加强督导检查。要通过明察暗访、实地查看、痕迹检查等方式，及时了解掌握工作推进情况，加强具体指导，强化跟踪问效，帮助解决“双带”先锋行动、“学做务实作风”活动遇到的问题，推动各项工作落地见效。

3.加强舆论宣传。充分运用广播电视、报纸网络等宣传平台，通过多种方式、多种渠道强化宣传，不断扩大先锋模范的辐射带动作用。同时，要选树一批叫得响、立得住的“双带”、 “学做务实作风”先进典型，积极营造凝心聚力、奋发向上的良好氛围。

 

 

 

 

 

 

 

关于在全区窗口单位和服务行业党员中

开展“双争”先锋行动的实施方案

 

按照《关于在全区开展“做表率、当先锋”行动实施方案》要求，在全区窗口单位和服务行业党员中开展“争做服务标兵、争当窗口明星”先锋行动（以下简称“双争”先锋行动），现制定如下实施方案。

一、总体目标

通过开展“双争”先锋行动，激发党员立足岗位、争当先锋的活力和热情，引导党员在改进服务方式、转变工作作风、提升服务水平中发挥模范作用，积极营造良好的服务氛围，着力打造一批涵盖面广、影响力大的优质窗口单位和服务行业品牌，进一步提升窗口单位和服务行业形象。

二、推进措施

1.规范服务标准。结合工作实际，细化服务内容、流程、方式，形成工作标准和行为规范，通过公开栏、公示板、宣传册、网站等形式公开，方便群众办事，接受群众监督。推行“导办领办代办”服务，变“被动受理”为“主动接待”，提高服务效率。建立首问首办责任制度，为群众提供周到细致服务，提升群众满意度。

2.实施“岗位练兵”。开展以“明岗位职责、通业务知识、知群众语言、懂文明礼仪”为主要内容的岗位大练兵活动，通过集中培训、跟班学习、互帮互学、个人自学等多种形式，做到业务“一口清”，实现“一站式”、“一条龙”服务。

3.推行“亮责亮诺”。按照“依岗亮责”要求，做出履职承诺，填写公开承诺书，通过公示栏、微信群、电子显示屏、局域网等方式在服务场所显著位置公布，主动接受群众监督评议。设立意见箱、意见簿，公开监督举报电话和电子信箱，畅通群众反馈意见的渠道。

4.开展“设岗评星”。采取个人自评、群众评议、党员互评、组织评定相结合的方式，评选先进典型。每季度，设定一批红旗流动岗、党员先锋示范岗、党员标兵岗。每年年底，评选“十佳优秀窗口单位”、“百佳优秀窗口服务明星”，进行命名、挂旗、授牌，发挥党员示范引领作用。

三、工作步骤

1.动员部署阶段（6月初）

窗口单位和服务行业要结合各自实际，制定“双争”先锋行动工作方案和推进措施，进行动员部署，确保全员全程参与到行动中，激发党员先锋意识和“争”的劲头。充分运用报刊、广播、电视、互联网等手段，大力宣传“双争”先锋行动重要意义、目标任务、方法步骤、预期成效，在全区形成服务品牌创建的浓厚氛围。

2.集中推进阶段（6月中旬-11月底）

抓好对窗口单位和服务行业党员开展“双争”先锋行动的具体指导工作。一是引导广大党员干部主动亮明身份，做出职责承诺，提升服务水平，接受群众监督。二是督促把关“设岗评星”申报流程，确保在窗口单位和服务行业范围内选出一批政治思想过硬、工作业绩突出的先进典型，切实发挥示范引领作用。三是将评议监督工作贯穿始终，强化问题整改，形成常态化的自查自纠、督导问责工作制度，助推服务效能全面提升。

3.总结表彰阶段（12月份）

各级党组织要及时总结和宣传开展“双争”先锋行动的好做法、好经验，对活动中表现突出的党组织和党员典型，及时报区委组织部，进行总结推广，纳入“做表率、当先锋”行动总结表彰计划。各级党组织要结合评议和监督工作，对窗口单位和服务行业进行综合评价，作为抓基层党建述职评议考核的重要内容，与绩效考核挂钩，形成正确导向。

四、组织保障

1.加强组织领导。要把在窗口单位和服务行业党员中开展“双争”先锋行动作为深化“两学一做”学习教育的重要载体，摆上重要议事日程，明确责任分工，精心研究部署，细化推进措施，全面落实“双争”先锋行动各项任务，确保各项工作取得实效。

2.建立健全工作台账。区属各党（工）委、党组和基层党支部要逐级建立工作台账，将有关工作情况详细做好记录，分类建立工作纪实，留存工作资料，实行痕迹化管理。各级党组织要通过明察暗访、定期调度、集中督导等方式，对开展“双争”先锋行动情况进行督导检查，确保各项工作落地见效。

3.加强督导检查。要对窗口单位实行动态评比管理，择优流动授牌，不合格的及时撤销称号，收回授牌，确保真正发挥先锋模范作用，发挥示范带动效应。

 

 

 

 

 

关于在全区非公企业和社会组织党员中

开展“双亮”先锋行动的实施方案

 

按照《关于在全区开展“做表率、当先锋”行动实施方案》要求，在全区非公企业和社会组织党员中开展“亮身份明职责、亮承诺比奉献”先锋行动（以下简称“双亮”先锋行动）。现制定如下实施方案。

一、总体目标

通过开展“亮、争、评、建”，激发党员当先锋、作表率的活力和热情，组织引导广大党员积极参与“双亮”先锋行动，在促进非公企业和社会组织发展中彰显示范带动作用，为推动南关区经济社会发展做出贡献。

二、推进措施

1.亮身份承诺。组织党员通过“四个一”，即：“一枚党员胸卡、一块党员公示牌、一张党员群像图、一份党员承诺书”亮明党员身份，亮出党员承诺。党员在上班期间要佩戴党员胸卡，工作岗位要设立党员公示牌，在办公场所、服务窗口显著位置悬挂张贴党员群像图，公开党员身份。结合“依岗亮责”要求，围绕岗位职责、中心工作、奉献目标，研究确定承诺事项，填写《党员公开承诺书》。非公企业中的党员重点围绕技术攻关、节能减排、市场拓展、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面作出承诺。社会组织中的党员重点围绕提高执业本领、提供优质服务、依法诚信执业、促进社会和谐等方面作出承诺。党员业主要围绕诚信守法经营、尊重和维护员工合法权益、支持党建工作、履行社会责任等方面作出承诺。

 

2.争岗位先锋。按照不同类型的非公企业和社会组织，围绕安全生产、诚信经营、文明服务、守法依规等方面，有针对性地设置党员诚信岗、党员文明岗、党员突击岗、党员攻关岗，细化岗位职责，签订岗位目标责任书，组织党员围绕岗位目标责任书和承诺书，认真履行岗位职责，积极践行承诺事项，在本职岗位树起形象、创出业绩、争先创优。

3.评岗位明星。采取业主评、书记评、党员评、群众评的方式，对党员履行职责、发挥作用、践行诺言情况实施“四方评议”，做出综合评定，评选党员岗位标兵、党员服务明星，评定党员先锋示范岗，为先锋岗党员发放特殊岗位津贴。

4.建“政治档案”。为党员建立“政治档案”，将党员参与“双亮”先锋行动的现实表现和评定结果记录在“政治档案”中，作为党员评先选优的依据。党员工作发生变动，“政治档案”要随组织关系一并接转，增强党员的政治荣誉感。

三、工作步骤

1.动员部署阶段（6月初）

各街（乡）要制定具体方案，召开动员会议，对开展“双亮”先锋行动进行安排部署，让党员职工了解开展“双亮”先锋行动的目的意义、主要内容、方法步骤，统一党员职工思想，增强参与活动的自觉性和主动性。通过开辟“双亮”先锋行动宣传栏、悬挂宣传标语条幅、播放宣传微信视频等多种形式，搞好宣传发动，提高活动的影响力。

2.集中推进阶段（6月初-11月底）

抓好“亮、争、评、建”的具体指导工作。一是把握好关键环节。要把握好组织党员亮身份、量身设岗明职责、公开目标亮承诺、建档评星比奉献4个环节，确保党员全体参与、全面行动、全员争创。二是制定好操作流程。制定具体实施流程图，明确每一个环节的工作任务、推进措施和责任主体，通过细化分解，增强组织落实的针对性和操作性。同时，结合各环节工作需要，制作党员公示牌、党员承诺书、四方评议表等规范样本。三是组织好经验交流。通过“双亮”故事征集、“双亮”事迹讲评、“双亮”人物评选等形式，及时交流“双亮”先锋行动的经验做法和党员在“双亮”先锋行动中的先进事迹、感人情节，增强先锋人物的可信度，提高活动的实效性和感染力。

3.总结表彰阶段(12月份)

非公企业和社会组织党组织要及时总结开展“双亮”先锋行动的经验做法，以及表现突出的党组织和党员典型，报街（乡）非公党委，作为区非公党工委表彰奖励的推荐人选，纳入全区“做表率、当先锋”活动总体表彰计划，集中进行表彰奖励。

四、组织保障

1.加强组织领导。要把在非公企业和社会组织党员中开展“双亮”先锋行动作为深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，摆上重要议事日程,明确责任分工,加强工作指导,精心研究部署，全面落实“双亮”先锋行动的各项任务。党组织班子成员要带头宣传，带头参与，带头作好示范。

2.加强督查指导。各街（乡）、相关部门要对“双亮”先锋行动进行专题研究，结合实际制定工作方案，形成具体推进措施。要及时深入非公企业和社会组织进行具体指导，帮助解决“双亮”先锋行动开展过程中遇到的实际问题，把各项工作落到实处。要定期开展督导检查，推动工作整体向前发展。

3.营造良好氛围。综合运用广播、电视、报纸、网络等公共宣传阵地，以及报廊、展板、条幅、电子屏等宣传平台，广泛宣传开展“双亮”先锋行动的好经验、好做法、好成效，引导各部门各单位以及非公企业、社会组织相互学习借鉴，提高“双亮”先锋行动的社会知晓率，激发党员职工参与热情，营造浓厚的活动氛围。